Kademeli Emeklilik Dönemi Kapıda! 1999 Sonrası SGK Girişliler için Önemli Yaş ve Prim Tablosu Detayları!

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinin ardından, 9 Eylül 1999 sonrasında sigortalı olarak çalışan milyonlarca bireyin dikkati, Kademeli Emeklilik ile ilgili gelişmelere yöneldi.

8 Eylül 1999 ile 9 Eylül 1999 tarihleri arasında yalnızca bir gün farkla emeklilik yaşının 17 ila 20 yıl geriye itilmesi, Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER) öncülüğünde yeni bir hak savunma mücadelesi başlattı.

Siyasilerle yapılan görüşmeler devam ederken, Kademeli Emeklilik sistemine dair henüz herhangi bir resmi taslak ya da hükümet çalışması ortaya çıkmamış durumda.

EMADDER'in Önerdiği Kademeli Emeklilik Yaş ve Prim Tablosu

Emeklilikte adaletin sağlanması amacıyla EMADDER tarafından önerilen, giriş tarihlerine bağlı olarak kademeli olarak artan emeklilik yaş ve prim talepleri aşağıda sıralanmıştır:

1999 - 2000 Girişliler: Kadınlar için 43 yaş, erkekler için 45 yaş ve 6.400 prim günü.

2001 Girişliler: Kadınlarda 44 yaş, erkeklerde 46 yaş ve 6.475 prim günü.

2002 Girişliler: Kadınlar için 45 yaş, erkekler için 47 yaş ve 6.550 prim günü.

2003 Girişliler: Kadınlarda 46 yaş, erkeklerde 48 yaş ve 6.625 prim günü.

2004 Girişliler: Kadınlar için 47 yaş, erkekler için 49 yaş ve 6.700 prim günü.

Mevcut Kanunlar Çerçevesinde Emeklilik Şartları Nasıl Uygulanıyor?

Türkiye'de geçerli olan SGK mevzuatı doğrultusunda, sigorta başlangıç tarihlerine dayanan emeklilik koşulları üç ana kategoriye ayrılmaktadır:

8 Eylül 1999 Öncesi Girişliler (EYT Kapsamı): Yaş şartı olmaksızın, kadınlar için 20 yıl, erkekler için 25 yıl sigortalılık süresi ve 5.000 - 5.975 prim günü yeterlidir. Kısmi emeklilikte ise 15 yıl ve 3.600 prim günü gereklidir.

9 Eylül 1999 - 30 Nisan 2008 Arası Girişliler: Kadınlar için 58 yaş, erkekler için 60 yaş ve 7.000 prim günü (veya 25 yıl sigortalılık süresi + 4.500 prim günü) şartı geçerlidir.

1 Mayıs 2008 Sonrası Girişliler: 7.200 prim günü şartıyla birlikte, kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaşından başlayarak kademeli bir sistemle 65 yaşa kadar uzanıyor.