Emeklilikte Devrim! Ev Kadınları için Yeni Dönem Başlıyor!
Ev kadınlarının sosyal güvenlik sistemine entegre edilmesi amacıyla hazırlanan 40 maddeden oluşan kanun teklifi, yasalaşması durumunda emeklilikten sağlık hizmetlerine kadar birçok alanda yeni hakların tanınmasını sağlayacak. Bu düzenleme şu an için bir kanun teklifi aşamasında bulunuyor ve henüz uygulamaya geçmiş bir emeklilik sistemi mevcut değil.
EV KADINLARINA DEVLET DESTEĞİYLE SİGORTA TEKLİFİ
Bu teklifte, evlerinde temizlik, çocuk ve yaşlı bakımı gibi görevleri üstlenen kadınların sosyal güvenlik şemsiyesi altına alınması hedefleniyor.
Düzenlemede, ev kadınlarının Bağ-Kur sigortalısı olmasının yanı sıra, emeklilik ile sağlık primlerinin belirli şartlar altında Hazine tarafından karşılanması öneriliyor. Ayrıca, kadınların ilave prim ödeyerek gelecekte alacakları emekli aylığını artırma imkanı da sağlanacak.
GEÇMİŞE DÖNÜK BORÇLANMA HÜKMÜ GÜNDEMDE
Teklifin dikkat çeken maddelerinden biri de geçmiş dönemler için borçlanma fırsatıdır.
Buna göre, daha önce sosyal güvenlik kapsamına girmeden ev işleri ve bakım sorumluluğunu üstlenen kadınların, belirli şartlarla bu süreleri borçlanma hakkına sahip olması öngörülüyor. Bu düzenleme, sigortasız geçmiş yılların emeklilik hesabına dahil edilmesini mümkün kılabilir.
EV KADINLARI İÇİN 55 YAŞTA EMEKLİLİK SEÇENEĞİ
Kanun teklifinde ev kadınlarının emeklilik şartlarına dair dikkat çekici düzenlemeler de mevcut.
Teklifte, gerekli kriterleri karşılayan kadınların 55 yaşında emekli olabilme hakkına sahip olmaları ve emekli aylığı bağlama oranının bazı şartlarda yüzde 90’a kadar yükselebilmesi planlanıyor.
Ayrıca, iş göremez durumda olan ve belirli kriterleri karşılayan ev emekçileri için malullük aylığı bağlanmasıyla ilgili düzenlemeler de teklifin içerisinde yer alıyor.
EV KADINLARI VE AİLELERE ÜCRETSİZ SAĞLIK HİZMETİ
Düzenlemenin hayata geçirilmesi durumunda ev kadınları ve ailelerinin Genel Sağlık Sigortası çerçevesinde sağlık hizmetlerinden faydalanması hedefleniyor.
Teklifte, bu kapsamda sağlık primlerinin devlet tarafından karşılanması ve ailelerin sağlık hizmetlerine erişiminin güvence altına alınması ön görülüyor.
GÜNDELİK ÇALIŞANLARA YENİ İŞ GÜVENCESİ
Hazırlanan teklif sadece kendi evinde çalışan kadınları kapsamıyor; başka ailelerin evlerinde temizlik, bakım gibi işler yapan kadınlara yönelik düzenlemeler de bulunuyor.
Ev hizmetlerinde çalışan kişilerin kıdem tazminatı, yıllık izin ve iş güvencesi gibi haklardan yararlanma imkanı sağlanması planlanıyor.
Ayrıca, belirli bir süre çalıştıktan sonra ev hizmetlerinde yazılı sözleşme yapılması, çalışanların mobbing, taciz ve şiddete karşı korunması, ayrıca riskli işlerde gerekli koruyucu ekipmanların temin edilmesi gibi düzenlemeler de bu teklifin kapsamında yer alıyor.
BAKIM VERENLERE YILLIK İZİN VE DESTEK ÖNERİSİ
Evinde yaşlı ya da hasta bireylere sürekli bakım veren kişilere yönelik de yeni hakların sunulması gündemde.
Teklifte, bakım sorumluluğunu üstlenen kişilere yılda en az 30 gün ücretsiz geçici izin verilmesi ve bakım süresince devlet tarafından psikolojik ve hukuki destek sağlanması öneriliyor.
Büyükşehir ve ilçe belediyelerine ise kreş, mola evi ve yaşlı bakım merkezleri oluşturma sorumluluğunun getirilmesi planlanıyor.
DÜZENLEME YASALAŞIRSA EV KADINLARI İÇİN YENİ DÖNEM İBADETHANİ OLACAK
Meclis gündemine alınan bu teklif, uzun zamandır sosyal güvence dışında kalmış ev kadınlarının emeklilik ve sağlık haklarına erişimini amaçlamaktadır. Ancak bu düzenlemenin hayata geçmesi için teklifin TBMM’deki yasama sürecinden geçmesi ve onaylanması gerekiyor.
